Bulldogjob - Think IT zebrał ponad 10 000 ankiet, by przygotować najnowszy Polish IT Community Report. Raport jest dostępny w wersji polskiej i angielskiej, a RITS Professional Services jako Content Partner podzielił się swoją wiedzą o rynku.
Główna część raportu szczegółowo omawia kategorie takie jak: wynagrodzenia w IT, życie zawodowe, technologie, rozwój zawodowy i zmiana pracy. Jakie są najważniejsze wnioski?
- 33% specjalistów IT jest obecnie zainteresowanych zmianą pracy,
- elastyczność czasu pracy stała się kluczowym elementem, na który patrzą specjaliści IT,
- niezmiennie od 5 lat wysokość zarobków jest największym motywatorem do zmiany pracy,
- kontrakty B2B są coraz popularniejsze, a płatny urlop na B2B powoli staje się normą.
Formy współpracy preferowane przez specjalistów IT w 2022 roku - Polish IT Community Report 2023, Bulldogjob
- Każdego roku obserwujemy konsekwentny spadek liczby umów o pracę w branży IT - w ciągu ostatnich trzech lat aż o 7 punktów procentowych. W naszej firmie ten trend jest jeszcze silniejszy. Obecnie umowę o pracę preferują głównie osoby na początku kariery w IT, niepewne swojej przyszłości w danej organizacji. Pozostali specjaliści, przede wszystkim bardzo doświadczeni, nie odczuwają już tak silnej potrzeby zabezpieczania się umową o pracę, która w praktyce gwarantuje im znacznie niższe środki do dyspozycji. Duże znaczenie mają też ostatnie zmiany podatkowe - sprawiły, że współpraca w modelu B2B jest znacznie korzystniejsza niż umowa o pracę. I trudno zaprzeczyć, że wielu ekspertów to zauważyło - komentuje Paweł Olejniczak, Członek Zarządu i Head of Sales RITS Professional Services.
Pełny raport w języku polskim: https://bulldogjob.pl/it-report/2023
Pełny raport w języku angielskim: https://bulldogjob.com/it-report/2023