Referenz

Corporate-Plattform für den Bankenführer in Mitteleuropa

Wie RITS ein Expertenteam für eine führende CEE-Bank aufbaute: Senior-Analysten und Frontend-Entwickler für eine sichere Corporate-Plattform.

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BANKWESEN | DIGITALE PLATTFORM Eine digitale Plattform für die effiziente Kommunikation mit Firmenkunden zu schaffen verlangte von einer führenden Corporate-, Investment- und Retailbank in Mittel- und Osteuropa den Aufbau eines Teams von IT-Fachleuten mit ausgezeichneter Kenntnis mehrerer spezifischer Programmiersprachen. Für diese Aufgabe vertraute die Bank auf RITS Professional Services: Mit Zugang zu einem großen IT-Talentpool und Recruitern, die die verfügbaren Ressourcen genau kennen, haben wir den tatsächlichen Bedarf des Kunden erkannt, schnell reagiert und wurden zum Partner im Projekt.

Der Kunde

Zu unseren Kunden gehört eine führende Corporate-, Investment- und Retailbank mit starker Präsenz in Mittel- und Osteuropa. Neben Polen ist sie in mehr als einem Dutzend Ländern der Region tätig und bietet ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen - neben dem starken Bankgeschäft auch Leasing und Asset Management. Mit über 44.000 Mitarbeitenden betreut sie knapp 18 Millionen Kunden.

Erbrachte Leistungen

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2022 kam die Bank mit einem Bedarf an IT-Spezialisten zu uns, den wir im Rahmen der Team-Verstärkung deckten.

Ziel der Projekte

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Unsere IT-Spezialisten waren an einem Projekt zur Einführung einer digitalen Plattform beteiligt, die die Kommunikationsprozesse zwischen der Bank und ihren Firmenkunden verbessern soll. Die Plattform soll einen reibungslosen und effizienten Kanal für den Informationsaustausch, die Beauftragung von Finanzprodukten und die Erstellung von Reports in einer sicheren digitalen Umgebung bieten.

Projektteam

Die Zusammenarbeit umfasste qualifizierte IT-Fachleute, die jeweils eigene Kompetenzen ins Projekt einbrachten. Rollen und Technologien:

Senior Analyst (UML/BPMN, Jira, Scrum, Confluence, API, Enterprise Architect, Datenmigration)

Frontend Developer (Angular, TypeScript, JavaScript, AWS, GitHub)

Recruiting-Prozess

Wegen der sehr hohen Anforderungen des Kunden an die umfassende Beherrschung aller nötigen Programmiersprachen verlängerte sich der Recruiting-Prozess in diesem Fall auf 2 bis 3 Monate. Die perfekte Passung der von uns bereitgestellten Spezialisten führte zu Anerkennung beim Kunden und zu einer langfristigen Anstellung.

Fazit

Die Digitalisierung des Bankgeschäfts für Firmenkunden erhöht die operative Effizienz, automatisiert Prozesse, schafft Werkzeuge zur Datenanalyse und bietet hohe Sicherheit sowie Fernbetreuung. Unternehmen steuern ihre Finanzen dadurch besser und werden gleichzeitig wettbewerbsfähiger. Mit einem Projekt bei einem weiteren Kunden aus dem Bankensektor haben unsere IT-Spezialisten ihre Position bei der Erfüllung der Erwartungen dieser anspruchsvollen Branche erneut gefestigt.