Produits
Des plateformes prêtes pour tout le cycle du talent
À la différence de nos services, ce sont des plateformes prêtes à l'emploi que vous exploitez vous-même pour gérer tout le cycle du talent dans votre organisation : de la publication d'une offre au développement des collaborateurs, en passant par le recrutement.
- 3
- produits dans le cycle
- 600+
- spécialistes dans notre réseau
- 11
- ans sur le marché
Produits
Trois produits pour le cycle complet du talent
Prenez un seul produit ou tout le cycle : ils fonctionnent séparément, mais se complètent mieux ensemble.
Sourcing - un portail d'offres
Un endroit pour publier vos postes et atteindre les candidats. Vous gagnez en visibilité et recueillez les candidatures en un seul lieu.
Recrutement - un ATS
Un Applicant Tracking System : de la candidature aux étapes du processus, jusqu'à l'embauche. Il organise les candidats et accélère les décisions.
Développement - une plateforme de formation
Reskilling et upskilling pour les équipes. Vous élevez les compétences et retenez les talents en les faisant grandir en interne.
Pourquoi RITS
Des outils que nous avons construits pour notre propre delivery
Nous sommes une entreprise de recrutement et de technologie. Ces outils sont nés de notre expérience à sourcer et faire grandir des spécialistes IT : nous les utilisons pour livrer les meilleures personnes à nos clients. Nous les proposons désormais comme produits, pour que vous puissiez en faire autant.
- Un processus de recrutement plus court et mieux piloté
- Plus de compétences et de rétention grâce au développement interne
- Une couche d'outils cohérente au lieu de solutions éparpillées
- L'expérience et le support RITS en arrière-plan
Comment ça marche
Du choix du périmètre à une exploitation autonome
Quatre étapes - vous décidez quelle part du cycle vous prenez, le modèle commercial suit.
- Étape 1
Choix du périmètre
avant le démarrageUn produit ou tout le cycle du talent - le choix est le vôtre.
- Un produit seul ou le cycle complet
- Modèle commercial convenu - SaaS, licence ou bundle
- Étape 2
Intégrations
confirmées au cas par casNous confirmons le périmètre d'intégration avec vos systèmes.
- Périmètre d'intégration confirmé au cas par cas
- Adéquation des données et des processus vérifiée avant le lancement
- Étape 3
Lancement
votre processusVotre équipe commence à mener le recrutement ou le développement sur la plateforme.
- Le processus, c'est vous qui le menez, pas nous
- Candidats et étapes en un seul endroit
- Étape 4
Support
en continuL'expérience et le support RITS restent en arrière-plan.
- Le support de l'équipe qui utilise ces outils au quotidien
- De la place pour étendre au reste du cycle
Questions fréquentes
Des questions sur les plateformes ?
Est-ce un service ou un produit ?
Ce sont des produits/plateformes : le processus, c'est vous qui le menez. Les services (mise à disposition de spécialistes, adoption de l'IA) sont décrits séparément.
Puis-je ne prendre qu'un seul produit ?
Oui - les produits fonctionnent séparément, mais se complètent mieux comme un cycle du talent cohérent.
Les plateformes s'intègrent-elles à nos systèmes ?
Nous confirmons le périmètre d'intégration au cas par cas.
Quel est le modèle tarifaire ?
Convenu au cas par cas - SaaS/abonnement, licence ou bundle.
Votre question est restée sans réponse ? Parlons-en
Prochaine étape
Menez vous-même le cycle du talent
Pour les entreprises moyennes et grandes qui veulent des outils éprouvés et cohérents pour recruter et faire grandir leurs talents.